Siamo un ente di

formazione professionale

 

La filosofia della nostra scuola fonde la centralità della persona come mezzo in grado di far scegliere agli studenti il modo giusto per raggiungere le competenze, la personalizzazione come strumento di apprendimento, lo stare bene per acquisire la spinta creativa per l’auto imprenditorialità, la preparazione di base che punta all’eccellenza.

Dal 2010 l’Ente di Formazione Professionale Sacra Famiglia opera sul territorio bergamasco in collaborazione con la Regione Lombardia nello svolgimento di corsi nel settore commerciale e agricolo con formatori altamente qualificati.

I corsi hanno una durata triennale o quadriennale con conseguimento della Qualifica Professionale di Terzo Livello Europeo nel primo caso e del Diploma Tecnico Professionale di Quarto Livello Europeo nel secondo caso.

I nostri corsi accompagnano gli studenti nel mondo del lavoro: oltre agli abituali mesi di tirocinio presso piccole, medie e grandi aziende i nostri studenti possono intraprendere, attraverso il sistema duale previsto dal DDIF personalizzato, percorsi di Alternanza scuola-lavoro o di Apprendistato Art.43, con i quali raggiungeranno le competenze tecnico professionali lavorando in azienda.

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Offerta Formativa

 

Operatore Agricolo

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Operatore ai Servizi di Vendita

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Tecnico Commerciale delle Vendite

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Tecnico Agricolo

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Sistema di

Gestione Qualità

 

EFP Sacra Famiglia ha implementato un Sistema di Gestione per la Qualità orientato ad ottenere la soddisfazione della utenza  attraverso il raggiungimento dei requisiti dell’utente stesso, nel rispetto delle leggi e regolamenti applicabili ai servizi forniti.

L’Ente intende perseguire questi obiettivi attraverso:

  • una continua ed efficace applicazione del Sistema di Gestione per la Qualità;
  • la prevenzione delle situazioni di non conformità;
  • il miglioramento continuo dei processi. 

Il sistema di Gestione per la Qualità di EFP Sacra Famiglia è conforme alla norma UNI EN ISO 9001:2015 per il campo di applicazione: PROGETTAZIONE ED EROGAZIONE DI SERVIZI FORMATIVI, SERVIZI AL LAVORO E SERVIZI DI ORIENTAMENTO.

La Direzione dell’EFP Sacra Famiglia ha definito e documentato la propria Politica per la Qualità, dalla quale derivano gli obiettivi generali della Qualità. Ha stabilito di definire annualmente obiettivi e traguardi specifici per ogni funzione e livello significativo dell’organizzazione.

La Direzione assicura che la propria Politica per la Qualità sia compresa, attuata e sostenuta a tutti i livelli dell’organizzazione.

Come obiettivo minimo da parte di tutte le funzioni, la Direzione individua il sistematico soddisfacimento dei requisiti stabiliti da Regione Lombardia per l’erogazione dei servizi formativi ed il miglioramento continuo della soddisfazione del utente.

EFP Sacra Famiglia adotta il Codice Etico quale “carta dei diritti e doveri fondamentali” attraverso la quale l’Ente individua e chiarisce le proprie responsabilità e gli impegni etici verso i propri stakeholder.

Il Codice Etico rappresenta uno strumento adottato in via autonoma e suscettibile di applicazione sul piano generale, ed ha lo scopo di esprimere principi di deontologia aziendale che l’EFP Sacra Famiglia, riconosce come propri e sui quali richiama l’osservanza da parte di tutti i Dipendenti, Amministratori, Consulenti e Partner.

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TIRISPONDEREMOIN BREVE TEMPO

1 – Qual’è la proposta formativa dell’EFP Sacra Famiglia?

Un Team di Professionisti qualificati ti guiderà in ogni passo del tuo percorso. Istruzione e lavoro coniugati per dar forma ad un’esperienza formativa innovativa. Due indirizzi: Operatore Addetto ai Servizi di Vendita e Operatore Agricolo, con la possibilità di proseguire con un quarto anno per ottenere la qualifica di Tecnico Livello europeo 4EQF. Con questo titolo è possibile accedere a successivi percorsi di specializzazione (IFTS) ed eventualmente a percorsi di ITS (Istruzione Tecnica Superiore) o accedere al quinto anno dell’istruzione per ottenere il Titolo di Stato.

L’accesso alle aziende sul territorio è garantito per stage e tirocini al fine di sviluppare iniziativa e imprenditorialità.

2 – Mission dell’EFP Sacra Famiglia

La Mission dell’ente è quella di motivare lo studente e aiutandolo a far emergere le sue capacità per dare il meglio di sé per realizzarsi: infatti i corsi non si focalizzano unicamente sull’apprendimento ma garantiscono l’acquisizione di un metodo di lavoro. La figura del tutor non si sostituisce allo studente, ma fornisce gli strumenti necessari per poter raggiungere i traguardi prefissati. Lo studente in difficoltà trova all’EFP Sacra Famiglia un team alla personalizzazione estremamente preparato in grado di fornire un metodo necessario a completare con successo il proprio percorso formativo fino al conseguimento del titolo di studio.

3 – Visione dell’Ente

La struttura, moderna e dinamica, offre numerose proposte didattiche grazie ad un’ampia gamma di corsi in grado di accontentare ogni singola attitudine e preferenza scolastica. La collaborazione con insegnanti qualificati e il rispetto di programmi personalizzati e flessibili, inoltre, permette agli studenti di trovare motivazione, supporto e competenza nel loro percorso, ottenendo buoni risultati senza rinunciare agli impegni di lavoro.

4 – Il Team dell’EFP Sacra Famiglia

Il Team si compone di formatori selezionati e formati, in continuo aggiornamento e provenienti da realtà professionali del territorio.

5 – Orario Scolastico

Le lezioni si tengono dal lunedì al venerdì, a partire dalle 8 alle 14. Saltuariamente sono previsti incontri pomeridiani dedicati al recupero.

6 – La Scuola è a pagamento?

No, la rata scolastica è coperta dal sistema Doti di Regione Lombardia. È richiesta un esborso per l’acquisto di un personal computer al quarto anno, fondamentale per alcuni corsi.

7 – Stage

EFP Sacra famiglia si impegna ogni anno ad allargare la rete aziende per consentire ad ogni suo studente un percorso di tirocinio personalizzato e su misura. Attualmente collaboriamo con più di 150 Aziende sul territorio.

8 – Internazionalizzazione

Sono previste Learning Week all’estero o esperienze lavorative in aziende qualificate in alcune delle più appetibili città europee. Questo da modo ai ragazzi di sperimentare esperienze formative di alto livello a fronte di un mercato sempre più globale.

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